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Droit social
Avec l'évolution de la notion de sphère privée, les sociétés ont tout intérêt à s'intéresser au sort de leurs salariés, qu'ils soient victimes ou simples témoins de violences conjugales.
Le Parisien : intervention d'Emilie Meridjen
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Immobilier
Conseil Bang & Olufsen dans le cadre de la négociation d’un bail commercial portant sur son nouveau flagship, à Paris
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Droit social
Alors que les chartes éthiques se multiplient en entreprise, nous pouvons demander si c'est-il possible d'avoir des relations intimes au travail ? Émilie Meridjen intervient sur ce sujet dans C dans L'air, sur France 5.
France 5 / C dans l'air : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
La vie privée des salariés, les relations intimes qu’ils peuvent avoir les uns avec les autres, ou avec qui ils veulent, relève de leur plus stricte liberté. En droit, toutefois, il y a souvent des aménagements et des limitations de liberté ; et il est possible d’apporter des restrictions à la vie privée des salariés, notamment en matière de relations intimes. Émilie Meridjen intervient sur le licenciement du directeur général de Nestlé, dans On refait le monde, sur RTL.
RTL / On refait le monde : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
L'Intelligence Artificielle s'impose dans les ressources humaines, mais son usage soulève de sérieuses questions. Émilie Meridjen analyse les risques juridiques liés à l’usage de l’IA dans les ressources humaines et les leviers pour les anticiper, dans Smart & Réglo, sur B Smart.
B Smart / LEX INSIDE : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Le Magazine de l'ANDRH : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Jeudi 3 juillet 2025
Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : La preuve en droit du travail
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Immobilier
Newsletter Immobilier #7
À lire : Projet de décret « Magicobus 2 » : réforme de l’article 145 du Code de procédure civile -
Immobilier
Newsletter Immobilier #7
Focus : Construction -
Immobilier
Newsletter Immobilier #7
Focus : Bail d'habitation -
Immobilier
Newsletter Immobilier #7
Focus : Bail commercial -
Droit social
Jeudi 15 mai 2025
Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : Comment prévenir et réagir à ces accidents de travail et maladies professionnelles d’un nouveau genre ?
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Droit social
Qu'est ce que le terme "forfaits-jours" signifie ? Comment éviter les contentieux ? Émilie Meridjen répond à ces questions, dans LEX INSIDE, sur B Smart.
B Smart / LEX INSIDE : interview d'Emilie Meridjen
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Immobilier
Newsletter Immobilier #6
À lire : La loi de simplification de la vie économique examinée par une commission spéciale de l’Assemblée nationale -
Immobilier
Newsletter Immobilier #5
À lire : L’indice du coût de la construction (ICC) est, pour la première fois depuis 2016, en négatif -
Immobilier
Newsletter Immobilier #6
À lire : Les modifications apportées au règlement municipal par le Conseil de Paris -
Immobilier
Newsletter Immobilier #6
Focus : Construction -
Immobilier
Newsletter Immobilier #6
Focus : Bail commercial -
Droit social
L'utilisation de l'IA au travail peut inquiéter les salariés sur la protection de leurs données personnelles, leur santé mentale et même leur emploi. Les entreprises qui ne repensent pas leur politique RH s'exposent à des risques de condamnation, explique l'avocate Emilie Meridjen.
Les Echos : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : Emploi, formation, chartes, CSE : comment les DRH doivent se préparer au déploiement de l’IA
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Immobilier
Conseil d'Edgar Suites dans le cadre de la négociation d’un BEFA portant sur la réhabilitation de la future résidence Edgar Suites Jules Ferry, à Paris 11ème
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Immobilier
Newsletter Immobilier #5
À lire : Champ d’application de la règlementation ERP -
Immobilier
Newsletter Immobilier #5
Focus : Construction -
Immobilier
Newsletter Immobilier #5
Focus : Vente / Copropriété -
Immobilier
Newsletter Immobilier #5
Focus : Bail commercial -
Immobilier
Conseil d'Edgdar Suites dans le cadre de la négociation d’un BEFA portant sur Edgar Suites Canopia, à Bordeaux
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Droit social
Emilie Meridjen, avocate associée en charge du droit social au sein du cabinet Sekri Valentin Zerrouk, conseille aux entreprises de ne pas «mettre le sujet de l’intelligence artificielle sous le tapis». Au contraire, le dialogue social pourrait limiter les risques juridiques nés de son utilisation. Dans une interview pour L'usine Nouvelle.
L'usine Nouvelle : interview d'Emilie Meridjen
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Immobilier
Newsletter Immobilier #4
À lire : La contribution pour la justice économique en vue d’assurer le bon fonctionnement des TAE -
Immobilier
Newsletter Immobilier #4
Focus : Bail commercial -
Immobilier
Newsletter Immobilier #4
Focus : Vente / Copropriété