Découvrez les dernières actualités du cabinet, nos récompenses et nos transactions, jour après jour
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Newsletter Immobilier #2
À lire : M-2 avant le début de l’expérimentation des TAE ! -
Newsletter Immobilier #2
À lire : Fin de la consultation publique sur la règlementation environnementale 2020 (RE2020) -
Newsletter Immobilier #2
À lire : Loi de simplification de la vie économique adoptée par le Sénat le 22 octobre 2024 -
Newsletter Immobilier #2
À lire : L’immobilier au cœur de la déclaration de politique générale du nouveau Premier Ministre -
Newsletter Immobilier #2
Focus : Construction -
Newsletter Immobilier #2
Focus : Vente / Expropriation -
Newsletter Immobilier #2
À lire : Arrêté du 18 octobre 2024 portant diverses mesures relatives aux formulaires des autorisations d’urbanisme -
Newsletter Immobilier #1
Focus : Bail commercial -
Newsletter Immobilier #1
Focus : Vente / Expropriation -
Newsletter Immobilier #1
Focus : Construction -
Newsletter Immobilier #1
À lire : Entrée en vigueur du périmètre de sauvegarde du commerce dans certains arrondissements de Paris -
Newsletter Immobilier #1
À lire : ILC, ILAT et ICC du 2ème trimestre 2024 – publication du 25 septembre 2024 -
Newsletter Immobilier #1
À lire : Caducité de la réforme de la publicité foncière -
17 octobre 2024
Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : La place de l'intime en entreprise
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19 septembre 2024
Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : Réseaux sociaux et liberté d'expression des salariés
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Droit social
Peut-on partager son écran de bureau avec, en arrière-plan, une étape de montagne du Tour de France ?
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Droit social
La convention SYNTEC évolue : l'arrêté d'extension de l'avenant 46 est entré en vigueur
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Droit social
Cass. soc. 1-2-2023 n° 21-24.652 F-D
Si l'inaptitude du salarié résulte d'un harcèlement moral, le licenciement est nul
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Droit social
Obligation de loyauté : quel périmètre ?
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Droit social
Etendue des pouvoirs du juge des référés en matière de protection des lanceurs d'alerte
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Droit social
Abandon de poste et présomption de démission
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Comme en humour – on peut rire de tout mais pas avec n’importe qui –, on peut se vêtir comme on veut au bureau mais pas dans n’importe quelle entreprise. Article d'Emilie Meridjen dans Info Social RH.
Info Social RH : article d'Emilie Meridjen
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Comité Stratégique Avocats Lefebvre Dalloz : Livre blanc avec Thibaud Perrin
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Droit social
Que dit le droit du travail face aux pénuries d'essence et aux économies d'énergie ?
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Droit social
Une étude de l’ANDRH (réalisée en juin 2021) révélait que 30% des DRH avaient été confrontés à des situations de déménagement de collaborateurs durant la période de crise sanitaire.
Rat des villes devenu rat des champs : l'éloignement du domicile du salarié et la prise en charge de ses frais de transport
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Droit social
La mise en œuvre de la responsabilité pénale en cas d’accident mortel du travail constitue un risque quotidien bien connu des employeurs, en particulier dans le cadre de l’utilisation d’équipements de travail ou de machines par ses salariés.
Accident mortel du travail : la responsabilité partagée du fabricant et de l'employeur
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Droit social
De la nationalisation des entreprises dans les secteurs clés de l'économie, au fait de privilégier les produits français dans les commandes publiques, en passant par la création de services publics de l’énergie et du médicament via la nationalisation des grandes entreprises de ces secteurs, chacun des 12 candidats à l’élection présidentielle a émis des propositions visant à réindustrialiser la France.
La réindustrialisation de la France : une chance et un danger pour nos jeunes
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Droit social
Emilie Meridjen, associée en droit du travail, participera demain à une table ronde de l’Association des Journalistes de l’Information Sociale.
TABLE RONDE "COMMENT PROTÉGER AU MIEUX L'EMPLOI ?"
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Droit social
Par Emilie Meridjen, associée en droit du travail et Camille Janson, collaboratrice.
CO-EMPLOI : DÉLIMITATION STRICTE DE LA NOTION PAR UN ARRÊT DE PRINCIPE DE LA COUR DE CASSATION
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Droit social
Violences conjugales : un nouveau motif de déblocage anticipé de l'épargne salariale