Spécialisée en droit du travail, Emilie Meridjen est le partenaire de sociétés françaises et étrangères qu’elle conseille dans l’élaboration et la mise en œuvre de documentations et stratégies sociales pertinentes, pragmatiques et sécurisées. Elle défend également ses clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale.
Elle est intervenue récemment dans la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi, notamment au bénéfice de sociétés en redressement judiciaire, dans la négociation d’accords sur la rédaction du temps de travail dans des SSII, dans l’audit des contrats et procédures RH d’une société spécialisée dans le retail, dans la refonte de la gouvernance d’un fonds d’investissement et de ses participations.
Elle a développé une expertise particulière dans la gestion des procédures AT/MP au profit d’un industriel du verre, en conseil et en contentieux.
Elle apporte régulièrement son appui aux équipes corporate dans la réalisation d’audit et l’élaboration de stratégies d’optimisation post acquisition.
Sa pratique contentieuse est reconnue et développée, devant toutes les juridictions amenées à connaître des questions de droit social, avec des résultats éprouvés.
