Peut-on rire de tout au travail ?

Rire au bureau, c’est aussi, avant tout, une situation juridique. Il n’est pas question pour autant de faire disparaître l’humour du quotidien professionnel ; il participe souvent, au contraire, à une bonne dynamique d’équipe. Le problème, c’est que ce qui amuse une personne peut froisser, voire heurter, la personne d’à côté. D’où cette question centrale, peut-on se permettre n’importe quelle plaisanterie dès lors qu’elle est présentée comme une blague ? La réponse est claire, non. Se cacher derrière l’humour ne protège pas des propos racistes, sexistes ou discriminatoires. La frontière entre trait d’esprit et faute est, sur ce terrain, bien plus étroite qu’on ne le pense.