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Qui a déjà croisé une personnalité toxique au cours de sa vie connaît la consigne : fuir. Selon les lois statistiques, ce type de personnalité sévit également au sein de nos entreprises. Comment repère-t-on ces personnalités ? Comment s’en protéger ? Qu’en est-il lorsque, pour la victime, fuir revient à perdre son emploi ? Quelles sont les obligations de l’employeur en la matière ? Article d'Emilie Meridjen pour Décideurs Magazine.

Décideurs Magazine : article d'Emilie Meridjen

Conseil de SPIE dans le cadre de l'acquisition de Spefinox

Conseil d'Invest Group Zouari (IGZ) et du Family Office Zouari dans le cadre de la signature d’une promesse d’achat en vue de l’acquisition de la participation de Lion Capital dans Picard Surgelés

Les entreprises sortent d'un cycle post-Covid qui les pousse à prendre du recul sur le travail à distance et à s'interroger sur le fond du sujet : l'engagement de leurs salariés. Interview d'Emilie Meridjen, dans Les Echos.

Les Echos : interview d'Emilie Meridjen

Conseil d'Otium Leisure dans le cadre de l’acquisition de Games Factory

17 octobre 2024

Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : La place de l'intime en entreprise

Conseil des actionnaires majoritaires dans le cadre de la cession de trois hôtels, à Paris

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pourront compter sur 45 000 volontaires sélectionnés parmi 300 000 candidats. Pour répondre à certaines inquiétudes et encadrer son fonctionnement, le volontariat a vu son régime précisé à l’invitation des Pouvoirs publics, en vue des Jeux Olympiques.

Une Charte du volontariat Olympique et Paralympique est ainsi venue, à l’invitation d’une loi du 26/03/2018, exposer les droits, devoirs, garanties, conditions de recours, catégories de missions confiées et conditions d’exercice s’appliquant aux volontaires bénévoles. Le point sur les droits et les règles des bénévoles par Thibaud Perrin, dans News Tank Sport.

News Tank Sport : interview de Thibaud Perrin

Conseil de Peugeot Frères Industrie dans le cadre du financement de l’acquisition de Lafuma Mobilier

19 septembre 2024

Les petits-déjeuners d'Emilie Meridjen : Réseaux sociaux et liberté d'expression des salariés

Conseil d'Egis dans le cadre d’un nouveau prêt Sustainability-Linked de 830M€

Comportements abusifs en entreprise : déceler ces comportements est devenu le cheval de bataille d'Emilie Meridjen. Interview dans le Magazine de l'ANDRH.

Le Magazine de l'ANDRH : interview d'Emilie Meridjen