SEKRI VALENTIN ZERROUK

Comportements abusifs en entreprise : "Nous sommes des faiseurs de solutions"

Comportements abusifs en entreprise : déceler ces comportements est devenu le cheval de bataille d'Emilie Meridjen. Interview dans le Magazine de l'ANDRH.

Si le cadre est normé, l'objectif est de prévenir ces conduites et de les éviter

La problématique des comportements abusifs en entreprise prend de l’ampleur et concerne tant les salariés que les employeurs.

 

Quels constats face aux comportements abusifs en entreprise ?

 

Comment prévenir ce genre de comportement ?

 

Quelles sont les sanctions encourues ?

 

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