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Avr
MON EMPLOYEUR PEUT-IL M’INTERDIRE DE TÉLÉTRAVAILLER AILLEURS QUE CHEZ MOI ?
Interview de notre associée en droit du travail, Emilie Meridjen.
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17NovLire la suiteTOUSANTICOVID, UN OUTIL POUR LES ENTREPRISES, AU LIBRE CHOIX DES SALARIÉS
Emilie Meridjen, associée en droit du travail, a été interviewée dans le magazine L'Usine Nouvelle au sujet de l'application TousAntiCovid
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10NovLire la suiteLE DISPOSITIF D’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE
Article de Emilie Meridjen, associée en droit du travail et Camille Janson, collaboratrice, paru dans La Semaine Juridique.
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02NovLire la suite
RE-CONFINEMENT ET ACTIVITÉ PARTIELLE
Par Emilie Meridjen, associée en droit du travail et Camille Janson, collaboratrice.
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02NovLire la suite
LES NOUVELLES MESURES DU PROTOCOLE SANITAIRE DU 29 OCTOBRE 2020
Par Emilie Meridjen, associée en droit du travail, et Camille Janson, collaboratrice.
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02OctLire la suite
L’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE PEINE A DÉMARRER
Emilie Meridjen, Associée en droit du travail, a été interviewée par le magazine Usine Nouvelle sur le sujet de l’Activité Partielle Longue Durée (APLD).
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24SepLire la suite
MODE D’EMPLOI : ACTIVITÉ PARTIELLE LONGUE DURÉE
Par Emilie Meridjen, Associée en droit du travail et Camille Janson, Collaboratrice.
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03SepLire la suiteREPORT DES DÉFICITS DES SOCIÉTÉS SOUMISES A L’IS
Par Jérôme Assouline et Thomas Verdeil, associés en fiscalité.
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17JuinLire la suite
COVID-19 : GÉRER L’APRÈS – ÉPISODE 4
Le PDV et le licenciement économique : une solution pour des difficultés structurelles
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15JuinLire la suite
COVID-19 : GÉRER L’APRÈS – ÉPISODE 3
La rupture conventionnelle collective : une solution pour des difficultés sur le long terme.
