Emilie Meridjen

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Présentation

Spécialisée en droit du travail, Emilie Meridjen est le partenaire de sociétés françaises et étrangères qu’elle conseille dans l’élaboration et la mise en œuvre de documentations et stratégies sociales pertinentes, pragmatiques et sécurisées. Que ce soit dans le cadre d’opérations complexes ou des questions du quotidiens, elle place les enjeux business de ses clients au cœur de ses préoccupations. Elle défend également ses clients devant les juridictions pénales, du travail et de la sécurité sociale.

Emilie intervient régulièrement dans la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi, de réorganisation ou de négociations collectives.

Elle a développé une expertise particulière en matière prévention des risques psycho-sociaux, et plus particulièrement dans la prévention des agissements toxiques en entreprise. Elle est également experte en matière de gestion des procédures AT/MP au profit tant en conseil qu’en contentieux.

Elle apporte régulièrement son appui aux équipes corporate dans la réalisation d’audits et l’élaboration de stratégies d’optimisation post-acquisition.

Sa pratique contentieuse est reconnue et développée, devant toutes les juridictions amenées à connaître des questions de droit social, avec des résultats éprouvés.

Au niveau international, elle assure aux sociétés étrangères ayant des implantations en France un accompagnement spécifique et adapté, en français et en anglais.
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Parcours

Avant de rejoindre le cabinet en 2010, Emilie Meridjen a exercé au sein du cabinet Lefèvre Pelletier & Associés.
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Formation

Maîtrise de droit fiscal des affaires, Université Paris XI, Sceaux ;

DESS de droit des affaires et fiscalité, Université Paris I Panthéon-Sorbonne.
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Enseignement et associations professionnelles

Emilie Meridjen enseigne le droit social de la création d’entreprise à l’ESSEC.