APLD : LES ENTREPRISES SE MONTRENT ENCORE FRILEUSES

« L’APLD convient aux entreprises qui ont de la visibilité sur leur carnet de commandes. Pour autant, certaines estiment à tort ou à raison que l’ingénierie en matière de ressources humaines est trop compliquée par rapport aux bénéfices attendus ».

Emilie Meridjen, associée en droit social, était interviewée par Alain Ruello pour les Echos.

Retrouvez l’article en entier via ce lien : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/activite-partielle-de-longue-duree-les-entreprises-se-montrent-encore-frileuses-1308592