SEKRI VALENTIN ZERROUK

Droit social

Sekri Valentin Zerrouk est à l’écoute des entreprises pour anticiper, prévenir et résoudre leurs défis complexes

« Transformer une contrainte en opportunité. C’est le mantra de l’équipe droit social de Sekri Valentin Zerrouk. »

Que ce soit dans le cadre d’opérations complexes ou des questions du quotidiens, l’équipe sociale place les enjeux business de ses clients au cœur de ses préoccupations et s’attache à mettre en œuvre des solutions juridiques sécurisées, en harmonie avec les besoins opérationnels et la culture de chaque entreprise.

Actualités


Conseil en droit social

Nous accompagnons de nombreuses entreprises françaises et internationales dans la gestion de leurs problématiques du quotidien en droit social.

 

Pour ce faire, nous plaçons les besoins de nos clients au cœur de notre mission. Ecoute attentive et approche personnalisée garantissent une parfaite compréhension des préoccupations spécifiques propres à chaque client et des conseils en harmonie avec la vision et la stratégie de chaque entreprise.

 

Notre équipe d’avocats spécialisés excelle par ailleurs dans l’élaboration de solutions créatives et novatrices. Face à un environnement en constante évolution, nous adoptons une approche proactive pour anticiper les tendances légales et élaborer des stratégies innovantes pour protéger les intérêts de nos clients.


Restructurations et PSE

Tout particulièrement dans la gestion des opérations complexes, la sécurité juridique est notre priorité. Composée d’une équipe d’experts attentive aux évolutions constantes du droit, l’équipe droit social du cabinet accompagnes ses clients en matière de restructuration, réductions d’effectifs, négociation collective, jusqu’à la prise de décision et sa mise en œuvre, en restant au plus proche de la culture et de la sensibilité de chacun.

 

Sekri Valentin Zerrouk est classé parmi les cabinets ayant une Forte notoriété en matière de restructurations, plans sociaux et contentieux associés par le magazine Décideurs, ainsi qu’en matière de droit de la sécurité sociale et de gestion sociale des M&A et audits sociaux.


AT/MP et prévention des risques psycho-sociaux

Nous intervenons aux côtés d’entreprises industrielles et du tertiaire pour gérer les accidents de travail, parfois mortels, et les maladies professionnelles.

 

Nous formons et sensibilisons également nos clients à une approche constructive des relations en entreprise. Nous croyons en effet fermement à l’approche préventive en matière de gestion des ressources humaines et de droit social. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous identifions les risques potentiels en amont et mettons en place des stratégies pour les prévenir. Notre approche pragmatique garantit des résultats concrets, économisant temps et ressources pour nos clients.


Contentieux social

Lorsque nos clients sont assignés devant les juridictions de droit social, de droit pénal du travail et du droit de la sécurité sociale, notre équipe s’attache à prendre en charge leurs dossiers, pour leur apporter sérénité et leur permettre de se concentrer sur la poursuite de leur activité. Confiants dans le travail d’équipe fourni entre avocat et client, nous plaidons pour gagner.

 

Sekri Valentin Zerrouk est classé parmi les cabinets ayant une Forte notoriété et une pratique réputée respectivement en matière de contentieux à risque et en matière de droit pénal du travail par le magazine Décideurs.


Enquêtes harcèlement

Soucieuse de contribuer à un cadre de travail et des relations harmonieuses en entreprise, l’équipe intervient naturellement lorsque des difficultés apparaissent et voient apparaître la nécessité d’investiguer au sein des organisations.

 

Forte de la déontologie et du cadre strict posé par l’Ordre des avocats, notre équipe conduit des enquêtes dans un cadre sécurisé, en toute impérialité et permettant de garantir la protection des intérêts de ses clients.


Formations intra-entreprises

Résolument inscrite dans une démarche pédagogique et préventive, notre équipe intervient régulièrement au sein des entreprises pour former sur des sujets sensibles, comme la gestion des personnalités toxiques, la place de l’intime au travail, l’égalité hommes femmes, la responsabilité pénale des dirigeants, la gestion des accidents graves et mortels du travail.


Équipe

Autres expertises

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