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Droit social
Comportements abusifs en entreprise : déceler ces comportements est devenu le cheval de bataille d'Emilie Meridjen. Interview dans le Magazine de l'ANDRH.
Le Magazine de l'ANDRH : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Localisation, contrôle de la durée, dérogations… à quelques semaines du coup d'envoi des JO, tour d’horizon de la législation en 7 points par Emilie Meridjen, dans Le Point.
Le Point : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de Turenne Hôtellerie dans le cadre de la cession de l'hôtel d'Anjou au groupe Oceania Hotels
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Corporate
Conseil de Plantin dans le cadre de l’entrée de FrenchFood Capital à son capital
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Droit social
Pas si grave de rabaisser un subordonné, crier sur le stagiaire ou critiquer le physique d'une collaboratrice ? Émilie Meridjen explique comment agir pour prévenir, gérer ou sanctionner, dans Smart & Réglo, sur B Smart.
B Smart / Smart & Réglo : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Personnalités toxiques en entreprise : quelle responsabilité de l'employeur et comment réagir ? Interview d'Émilie Meridjen dans Lex Inside (Le Monde du Droit).
Le Monde du Droit / Lex Inside : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de Kotzilla dans le cadre d’une levée de fonds de 2M€
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Corporate
Conseil de Turenne Hôtellerie dans le cadre de la cession de l'hôtel Mercure Lyon Centre Château Perrache
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Corporate
Conseil d'Amara NZero dans le cadre de l'acquisition de Zeenco
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Corporate
Conseil d'iM Global Partner dans le cadre de son entrée au capital de Trinity Street AM
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Corporate
Conseil de Société Générale Capital Partenaires dans le cadre de la cession de Staci, par Ardian, à Bpostgroup
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Corporate
Conseil des cédants dans le cadre de la réorganisation du capital de la Maison Noël auprès de son management
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Corporate
Conseil de Valtus dans le cadre d’une joint-venture avec la société allemande Dr. Maier + Partner
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Corporate
Conseil de Paris Arbitration Centre dans le cadre de sa levée de fonds de 6,2M€
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Droit social
Le monde du travail n’est pas épargné par les personnalités toxiques. Or, avec ce type de comportement, le mal-être peut s’installer au point de rendre l’ambiance pesante et insupportable. Interview d'Emilie Meridjen dans Net PME.
Net PME : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de Top Harvest dans le cadre de son entrée au capital de Bioptimus
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Droit social
Pourra-t-on maintenir son activité ou aller au travail pendant les Jeux olympiques à Paris ? Émilie Meridjen explique comment prévenir les éventuelles difficultés liées aux JO dans Smart & Réglo, sur B Smart.
B Smart / Smart & Réglo : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de SPIE dans le cadre de l'acquisition de J.D. Euroconfort
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Financement
Conseil d'Eiffel Investment Group dans le cadre de l'émission d'Obligations Relance
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Droit social
Du côté du droit, des solutions existent pour mettre en place les bons outils et adopter les bons réflexes face aux situations toxiques, explique Emilie Meridjen dans AEF info Social RH.
AEF Info : article d'Emilie Meridjen
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Droit social
Les Jeux de Paris 2024 pourraient mettre à l’arrêt ou au télétravail une grande proportion d’actifs franciliens. A contrario, plusieurs secteurs comme la sécurité, la restauration ou les transports seront en surcharge. Emilie Meridjen en parle dans Smart Job, sur B Smart, aux côtés de Pauline Martin, déléguée régionale IDF-Centre à la Fédération nationale des transports routiers.
B Smart / Smart Job : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Un employeur est responsable des conséquences, sur la santé de ses salariés, des pratiques d’un manager toxique. Interview d'Emilie Meridjen dans L'Usine nouvelle.
L'Usine Nouvelle : interview d'Emilie Meridjen
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Droit social
Ils sont manipulateurs, impulsifs et avides de pouvoir. Les collègues toxiques mènent la vie dure à leurs équipes. Mais, bonne nouvelle, l’employeur peut agir pour y remédier. Interview d'Emilie Meridjen dans Intelekto.
Intelekto : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de Geneo Capital dans le cadre de l'entrée au capital d'ACS - Assurances voyage & expatriation
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Le retournement du marché les conduit à durcir leurs conditions pour protéger au mieux leurs investissements. Interview d'Olivier Legrand dans L'Agefi.
L'Agefi : interview d'Olivier Legrand
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Droit social
À 186 jours du coup d’envoi des Jeux, Émilie Meridjen détaille les précautions que les entreprises doivent prendre dès maintenant afin d’être prêtes le jour J. Comment anticiper l’organisation du travail et les déplacements des salariés pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ?Comment organiser leurs congés ou les aider à accéder à leur lieu de travail lorsqu’il se trouve en plein cœur ou aux alentours des sites de compétition ? Quelles solutions en cas de baisse ou de surcroît d’activité durant cette période ?
AEF Info : interview d'Emilie Meridjen
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Corporate
Conseil de Crealo dans le cadre de sa première levée de fonds de 1,3M€
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Corporate
Conseil des fondateurs de Jarvis dans le cadre de son acquisition par LexisNexis
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Droit public des affaires
Conseil de HEC dans le cadre de son projet d’aménagement de son campus à Saclay
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Corporate
Conseil des actionnaires de Dsflow dans le cadre de son acquisition par TotalEnergies