LA DISCRIMINATION EN ENTREPRISE

La discrimination en entreprise est une pratique interdite.

Elle est caractérisée par le fait, pour un employeur, d’utiliser un critère interdit (il en existe une vingtaine selon le code du travail) pour fonder une décision : promotion/non promotion, embauche/non embauche….

Zoom sur cette actualité avec Emilie Meridjen, associée en droit du travail, qui était invitée à nouveau par B SMART.

https://www.bsmart.fr/video/7006-smart-job-partie-17-juin-2021

https://www.youtube.com/watch?v=0pbwD-Jc9z0